Recruiting
Guter Content macht Fachkräfte zu Fans.
Im Recruiting geht es darum, Menschen zu erreichen, zu aktivieren und für eine gemeinsame Vision zu gewinnen. Ich entwickle Recruiting-Content, der nicht nur informiert, sondern neugierig macht.
Dafür tauche ich ein in die Zielgruppen, spreche mit deinem HR-Team, analysiere interne Prozesse – und bringe den Blick von außen mit, der oft fehlt. KI kann Vorlagen liefern. Ich liefere Inhalte, die berühren, motivieren und dich als Top-Arbeitgeber präsentieren.
Dein Wettbewerb um Fachkräfte ist groß. Aber dein Unternehmen ist einzigartig. Zeige das, indem du deine Stärken hervorhebst und für deine potenziellen Bewerber viele gute Gründe aufzeigst. Und vielleicht solltest du den Standard mal links liegen lassen und ganz neue Wege gehen.
Das bekommst du
- Stellenanzeigen mit Personality – klar, sympathisch, aktivierend
- Recruiting-Kampagnen – z. B. für Azubis, Fachkräfte oder Quereinsteiger
- Landingpages – anziehend, packend, überzeugend
- Behind-the-Scenes & Bewerbervideos – authentisch und nahbar
- Content für Jobmessen & Events – Print, Digital, Storytelling
Das macht den Unterschied
Recruiting braucht Empathie, Zielgruppenverständnis und kreative Ansprache. Ich bringe all das mit – plus die nötige Distanz, um eure Stärken klar herauszuarbeiten und in Content zu übersetzen, der begeistert.
Lass uns sprechen
Du willst Bewerberinnen und Bewerber nicht nur erreichen, sondern begeistern? Dann lass uns gemeinsam Inhalte entwickeln, die wirklich anziehend wirken.