Guter Content zeigt eine klare Haltung.

Eine starke Arbeitgebermarke entsteht nicht durch leere Worte, sondern durch glaubwürdige Geschichten.

Als externer Partner habe ich die nötige Distanz, um interne Stärken zu erkennen, Gespräche zu führen und daraus Inhalte zu entwickeln, die Identifikation ermöglichen.

Ich helfe dir, eure Kultur sichtbar zu machen – mit Content, der nicht nur informiert, sondern inspiriert. Denn Employer Branding funktioniert nur, wenn es sich echt anfühlt – und das spürt man in jedem Satz.

Das bekommst du

• Karrierewebseiten-Texte – authentisch, motivierend, strukturiert
• Mitarbeiterporträts & Testimonials – echte Stimmen, echte Geschichten
• Social-Media-Ideen für HR – Formate, die Haltung zeigen
• Wertekommunikation & Corporate Culture Storytelling – für interne und externe Kanäle

Das macht den Unterschied

Employer Branding ist das Vermitteln einer Haltung, das Aufzeigen eines Purpose. Ich helfe dir, dein Unternehmen in Content zu übersetzen, der nicht nur gut aussieht, sondern identitätsstiftend ist. Mit Empathie, Klarheit und dem Blick von außen.